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Café UNSA métropole
Café UNSA mairie
Baisse de la rémunération en arrêt maladie
Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence – lespetitions.fr
Nouveau profil horaire optionnel : semaine de travail en 4 jours
Une nouvelle option expérimentale de semaine de travail de 4 jours est désormais proposée, sous réserve de l’accord du supérieur hiérarchique. Ce profil horaire, basé sur le volontariat, concerne les agents travaillant à temps plein…
Fin de la franchise sur l’IFSE et loi de finances 2025
Fin de la franchise sur l’IFSE : Une mesure injuste, mais annulée suite à la loi de finances 2025 Suite à l’adoption de la loi de finances 2025 par le gouvernement français, le Maire de…
Journée des droits des femmes
L’UNSA organise une journée pour les droits des femmes le mardi 4 mars 2025 en salle des rencontres. Tout les agents de la mairie, la métropole & du C.C.A.S. sont la bienvenue pour y participer….
Permanence RH
Nouveau règlement de télétravail
Depuis le 1er janvier 2025, le cadre du télétravail évolue afin de mieux répondre aux besoins des agents tout en assurant la continuité du service public. Ces ajustements visent à renforcer la souplesse organisationnelle et…
L’allongement du congé paternité et d’accueil
La loi de 2020-1576 du 14 décembre 2020 et son décret d’application 2021-846 du 29 juin 2021 ont modifié les modalités du congé de paternité et d’accueil de l’enfant pour les enfants nés à compter…
Les maladies ou accidents du travail
Le congé de maladie ordinaire (CMO) DEFINITIONS :Le congé de maladie ordinaire (CMO) est octroyé dès lors que l’agent est dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions en raison de son état de santé.BENEFICIAIRES :Les fonctionnaires titulaires,…
Actualités nationales UNSA Territoriaux
- Titularisation des apprentis en situation de handicap : un dispositif pérennisé
le 30 janvier 2026 à 12h00Le dispositif expérimental de titularisation des apprentis en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH), créé par l’article 91 de la loi de transformation de la fonction publique (LTFP), va être pérennisé dans le cadre d’un projet de loi examiné au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) le 13 janvier 2026. La pérennisation de ce dispositif […]
- Jour de carence : une mesure budgétaire inéquitable pour les agents territoriauxle 28 janvier 2026 à 10h00
La question du jour de carence revient régulièrement dans le débat public, souvent présentée comme un outil de responsabilisation ou de maîtrise des dépenses publiques. Mais derrière cette approche strictement comptable, la réalité vécue par les agents territoriaux, et en particulier par les plus modestes d’entre eux, est tout autre. Dans la Fonction Publique Territoriale (FPT), […]
- CNFPT : non au hold-up de 45 millions d’euros !le 23 janvier 2026 à 10h00
Nos organisations syndicales ont découvert avec stupéfaction que le gouvernement a introduit de manière totalement secrète et opaque, dans le projet de loi de finances 2026, une mesure d’une incroyable violence : le plafonnement des recettes de la cotisation des collectivités locales au CNFPT.Concrètement, cette mesure vise à plafonner à 396 980 060 euros des recettes de la cotisation […]
