Nos derniers articles en ligne

Journée des droits des femmes

L’UNSA organise une journée pour les droits des femmes le mardi 4 mars 2025 en salle des rencontres. Tout les agents de la mairie, la métropole & du C.C.A.S. sont la bienvenue pour y participer….

Nouveau règlement de télétravail

Depuis le 1er janvier 2025, le cadre du télétravail évolue afin de mieux répondre aux besoins des agents tout en assurant la continuité du service public. Ces ajustements visent à renforcer la souplesse organisationnelle et…

Les maladies ou accidents du travail

Le congé de maladie ordinaire (CMO) DEFINITIONS :Le congé de maladie ordinaire (CMO) est octroyé dès lors que l’agent est dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions en raison de son état de santé.BENEFICIAIRES :Les fonctionnaires titulaires,…

Actualités nationales UNSA Territoriaux

  • Congés pour raison de santé : les organisations syndicales demandent le retrait du projet de décret
    le 17 juin 2026 à 8h00

    L’UNSA Fonction publique, avec l’ensemble des organisations syndicales représentées au Conseil commun de la fonction publique, a adressé un courrier au ministre de l’Action et des Comptes publics pour demander le retrait du projet de décret relatif aux congés pour raisons de santé de l’ordre du jour du CCFP. Les organisations dénoncent un texte incomplet, porteur de reculs pour les […]

  • Fonction publique : la montée des contractuels interroge l’avenir du service public local
    le 15 juin 2026 à 7h00

    Les agents contractuels occupent aujourd’hui une place de plus en plus importante dans la Fonction publique. Selon un récent rapport de la Cour des comptes, cette évolution devrait encore se poursuivre dans les prochaines années. Dans la Fonction Publique Territoriale (FPT), cette réalité est déjà visible au quotidien.Pour l’UNSA Territoriaux, cette situation mérite d’être […]

  • Fonction publique : le SMIC rattrape les grilles, les agents attendent des mesures salariales
    le 10 juin 2026 à 8h00

    La nouvelle revalorisation du SMIC intervenue au 1er juin 2026 met une nouvelle fois en lumière les difficultés profondes que traverse le système de rémunération de la Fonction publique. Désormais, près de 860 000 agents publics bénéficient d’une indemnité différentielle afin de garantir que leur rémunération ne soit pas inférieure au salaire minimum légal.Si ce mécanisme permet […]

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