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Nouveau profil horaire optionnel : semaine de travail en 4 jours
Une nouvelle option expérimentale de semaine de travail de 4 jours est désormais proposée, sous réserve de l’accord du supérieur hiérarchique. Ce profil horaire, basé sur le volontariat, concerne les agents travaillant à temps plein…
Fin de la franchise sur l’IFSE et loi de finances 2025
Fin de la franchise sur l’IFSE : Une mesure injuste, mais annulée suite à la loi de finances 2025 Suite à l’adoption de la loi de finances 2025 par le gouvernement français, le Maire de…
Journée des droits des femmes
L’UNSA organise une journée pour les droits des femmes le mardi 4 mars 2025 en salle des rencontres. Tout les agents de la mairie, la métropole & du C.C.A.S. sont la bienvenue pour y participer….
Permanence RH
Nouveau règlement de télétravail
Depuis le 1er janvier 2025, le cadre du télétravail évolue afin de mieux répondre aux besoins des agents tout en assurant la continuité du service public. Ces ajustements visent à renforcer la souplesse organisationnelle et…
L’allongement du congé paternité et d’accueil
La loi de 2020-1576 du 14 décembre 2020 et son décret d’application 2021-846 du 29 juin 2021 ont modifié les modalités du congé de paternité et d’accueil de l’enfant pour les enfants nés à compter…
Les maladies ou accidents du travail
Le congé de maladie ordinaire (CMO) DEFINITIONS :Le congé de maladie ordinaire (CMO) est octroyé dès lors que l’agent est dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions en raison de son état de santé.BENEFICIAIRES :Les fonctionnaires titulaires,…
Le Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS)
Créé par l’ordonnance n°2017-53 du 19 janvier 2017, le Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS) est destiné aux fonctionnaires présentant une incapacité momentanée de travailler. Il est entré en vigueur en avril 2019…
Les droits à congé maternité
Les droits liés à la maternité L’agente territoriale bénéficie, en application de l’article 57 (5°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, d’un congé…
Les compétences des CAP
La loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 et les décrets 2019-1265 du 29 novembre 2019 et 2020-1533 du 8 décembre 2020 ont redéfini les compétences des CAP.Celles-ci sont recentrées sur…
Actualités nationales UNSA Territoriaux
- Assistants familiaux et maternels : une reconnaissance urgente pour ces professionnelson 13 mars 2025 at 10h00
Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) s’est réuni pour examiner un rapport en auto-saisine intitulé « Assistants familiaux et assistants maternels : l’urgence à reconnaître ces professionnels du service public et à améliorer leur statut ». L’UNSA Territoriaux était représentée pour défendre la reconnaissance et l’amélioration des conditions de travail de […]
- Tentatives de prise en compte de la santé gynécologique des agenteson 10 mars 2025 at 12h00
Dans la Fonction publique, certaines collectivités font le choix de prendre en compte les pathologies menstruelles incapacitantes en accordant des facilités au travail, voire des autorisations d’absence ou des congés. Ces décisions sont remises en cause par les préfets.En France, une femme sur deux, entre 15 ans et 49 ans, connaît des règles douloureuses, soit sept millions de femmes. 65 […]
- Journée internationale des droits des femmes : Mobilisons-nous le 8 mars !on 4 mars 2025 at 8h00
L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées. Le 8 mars est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, contre les violences faites aux femmes, […]