Nos derniers articles en ligne
Café UNSA métropole
Café UNSA mairie
Baisse de la rémunération en arrêt maladie
Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence – lespetitions.fr
Nouveau profil horaire optionnel : semaine de travail en 4 jours
Une nouvelle option expérimentale de semaine de travail de 4 jours est désormais proposée, sous réserve de l’accord du supérieur hiérarchique. Ce profil horaire, basé sur le volontariat, concerne les agents travaillant à temps plein…
Fin de la franchise sur l’IFSE et loi de finances 2025
Fin de la franchise sur l’IFSE : Une mesure injuste, mais annulée suite à la loi de finances 2025 Suite à l’adoption de la loi de finances 2025 par le gouvernement français, le Maire de…
Journée des droits des femmes
L’UNSA organise une journée pour les droits des femmes le mardi 4 mars 2025 en salle des rencontres. Tout les agents de la mairie, la métropole & du C.C.A.S. sont la bienvenue pour y participer….
Permanence RH
Nouveau règlement de télétravail
Depuis le 1er janvier 2025, le cadre du télétravail évolue afin de mieux répondre aux besoins des agents tout en assurant la continuité du service public. Ces ajustements visent à renforcer la souplesse organisationnelle et…
L’allongement du congé paternité et d’accueil
La loi de 2020-1576 du 14 décembre 2020 et son décret d’application 2021-846 du 29 juin 2021 ont modifié les modalités du congé de paternité et d’accueil de l’enfant pour les enfants nés à compter…
Les maladies ou accidents du travail
Le congé de maladie ordinaire (CMO) DEFINITIONS :Le congé de maladie ordinaire (CMO) est octroyé dès lors que l’agent est dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions en raison de son état de santé.BENEFICIAIRES :Les fonctionnaires titulaires,…
Actualités nationales UNSA Territoriaux
- Budget 2026 : une attaque frontale contre le service public et les droits sociauxon 16 juillet 2025 at 9h00
La déclaration de François Bayrou sur le budget 2026 marque un tournant dangereux : année blanche sans revalorisation salariale, suppression de jours fériés, gel des retraites, coupes dans les effectifs et dégradation des services publics. Face à ces mesures brutales et injustes, l’UNSA, l’UNSA Fonction Publique, l’UNSA Territoriaux et l’UNSA Retraités expriment leur opposition […]
- Prime d’intéressement collectif : un levier syndical pour répondre à la crise d’attractivitéon 10 juillet 2025 at 8h00
La prime d’intéressement collectif (PIC), expérimentée au ministère de l’Intérieur et au ministère de l’Economie et des Finances, puis généralisée en septembre 2011 à l’ensemble des fonctionnaires de l’État, peut être mise en place par collectivités territoriales et leurs établissements publics. Elle permet de récompenser l’atteinte d’objectifs communs.La fonction publique […]
- Fortes chaleurs : des collectivités contraintes d’appliquer le décreton 8 juillet 2025 at 10h00
Dans plusieurs collectivités, la température a dépassé le seuil du supportable, et pas uniquement dans les services. Les syndicats ont du hausser le ton pour que les employeurs prennent enfin la mesure des risques encourus par leurs agents en période de canicule.C’est grâce à l’action déterminée de représentants UNSA Territoriaux, avec l’appui de la Fédération, que certaines […]