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Les huit organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique dénoncent l’insuffisance des annonces du gouvernement et réaffirment leurs revendications salariales. Elles appellent les agents publics à une nouvelle journée de grève et de manifestations le mardi 17 novembre.Le Premier ministre a été contraint de recevoir les huit organisations syndicales représentatives de la fonction publique, ce vendredi 13 novembre.    L’urgence salariale est au coeur de la colère des agents et agentes publics et de leur mobilisation massive les 29 septembre et 5 novembre dernier. Ils et elles attendent des réponses immédiates pour leur pouvoir d’achat : les agents publics ont perdu + de 16% de pouvoir d’achat depuis 2017 ! Avec la hausse du SMIC annoncée pour décembre, ce sont plus d’un million d’agent·es dont le traitement indiciaire sera sous le SMIC !    Les mesures annoncées par le gouvernement sont très largement insuffisantes : les mesures spécifiques sur les bas de grille n’apporteront pas de pouvoir d’achat en plus, laisseront encore 600 000 agents publics sous le SMIC et tasseront encore plus les grilles. En refusant de dégeler la valeur du point d’indice, le gouvernement laisse sans réponse structurelle l’urgence salariale, le tassement des carrières et la crise d’attractivité de la Fonction publique.    L'urgence est, entre autres, à la revalorisation immédiate et significative de la valeur du point d'indice et son indexation sur l'inflation. L'urgence est à la refonte des grilles indiciaires pour garantir à toutes et à tous des déroulements de carrière. L'urgence est à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. L’urgence est à l’abrogation du jour de carence et du rétablissement de l’indemnisation à 100% des arrêts maladie.    Nos organisations syndicales exigent que ces revendications trouvent une traduction concrète dans les projets de lois de finances et de financement de la sécurité sociale qui doivent être profondément revus.    Dans un tel contexte, nous appelons les agents de la fonction publique à faire du mardi 17 novembre prochain une nouvelle et puissante journée de grève et de manifestations dans les trois versants de la fonction publique.    Déterminées, nos organisations entendent, dans l'unité la plus large, obtenir des réponses aux légitimes revendications des agents publics, fonctionnaires comme contractuel·les.    Paris, le 13 novembre 2026   Voir en ligne : Le communiqué intersyndical Fonction Publique

Face à l’inflation et au gel du point d’indice, l’UNSA et cinq autres organisations syndicales appellent les 5,8 millions d’agents publics à manifester et à faire grève le mardi 17 novembre 2026. L’intersyndicale exige une hausse immédiate et significative de la valeur du point d’indice, son indexation sur l’inflation et une refonte des grilles de rémunération pour revaloriser les carrières.L'intersyndicale fonction publique appelle à la mobilisation et à la grève le mardi 17 novembre afin d'exiger une hausse immédiate de la valeur du point d'indice.    Pour nos organisations CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FAFP, il n'est pas envisageable qu'une telle mesure ne soit pas prise au regard de l'inflation qui continue de progresser. (3,4% en octobre)    Aucune réponse n'a été apporté par le gouvernement.    Il n'est pas acceptable que le point d'indice reste gelé une quatrième année. Les 5,8 millions d'agents publics doivent être reconnus.    Nos organisations rappellent qu'elles sont déterminées à obtenir rapidement des réponses indispensables pour les agents publics. Elles exigent :  immédiatement une autre politique de rémunération avec notamment le dégel de la valeur du point d'indice, sa revalorisation immédiate et significative, son indexation sur l'inflation, des premières mesures indiciaires de revalorisation des carrières ; l’ouverture rapide du chantier de refonte des grilles indiciaires pour revaloriser les carrières de toutes et tous, répondre aux enjeux de renforcement des services publics et imposer l'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ; des lois de finances et de financement de la sécurité sociale qui permettent de garantir les droits des citoyen⋅nes et des usager⋅es et de répondre à leurs besoins par des services publics et une protection sociale de qualité ; l’abrogation du jour de carence et la rémunération à 100 % des agent⋅es publics en congé de maladie ordinaire.  La CGT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, CFE-CGC et FAFP appellent les agents publics à la manifestation et à la grève le mardi 17 novembre.    Paris, le 9 novembre 2026. 

Au lendemain des mobilisations du 5 novembre, l’UNSA appelle le Premier ministre à apporter des réponses concrètes sur le pouvoir d’achat, la justice sociale, les services publics et la jeunesse. Elle jugera les annonces sur leur portée et leur cohérence avant de se prononcer sur les suites du mouvement. Retrouvez le communiqué des organisations syndicales Fonction Publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP.Par centaines de milliers, par la grève et dans les manifestations, les agent⋅es publics, les salarié⋅es du secteur privé, les privé.es d'emploi, les retraité.es, les lycéen.nes et étudiant.es ont exigé que des réponses soient apportées à leurs revendications contre la vie chère, pour les salaires, les services publics et l’amélioration des conditions de vie de toutes et tous.   Les personnels de la fonction publique étaient très nombreuses et nombreux mobilisé⋅es dans les cortèges.   Le gouvernement doit prendre la mesure de la mobilisation en cours depuis plusieurs semaines y compris lors de la grève et les manifestations des agent⋅es publics du 29 septembre dernier.   Le Premier ministre, Sébastien Lecornu, organise une «conférence sociale» lundi prochain. Il a choisi unilatéralement d’exclure la fonction publique du périmètre de celle-ci, renvoyant la discussion au seul niveau du ministère de l’Action et des Comptes publics. C’est inacceptable : la situation salariale des agent⋅es publics demande des arbitrages gouvernementaux.   Déterminées, nos organisations syndicales exigent que des réponses soient aussi apportées dès lundi aux revendications des agent⋅es publics : immédiatement une autre politique de rémunération avec notamment le dégel de la valeur du point d'indice, sa revalorisation immédiate et significative, son indexation sur l'inflation, des premières mesures indiciaires de revalorisation des carrières ; l’ouverture rapide du chantier de refonte des grilles indiciaires pour revaloriser les carrières de toutes et tous, répondre aux enjeux de renforcement des services publics et imposer l'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ; des lois de finances et de financement de la sécurité sociale qui permettent de garantir les droits des citoyen⋅nes et des usager⋅es et de répondre à leurs besoins par des services publics et une protection sociale de qualité ; l’abrogation du jour de carence et la rémunération à 100 % des agent⋅es publics en congé de maladie ordinaire. Pour que le gouvernement réponde aux revendications de reconnaissance des personnels de la fonction publique, de revalorisation des rémunérations et des carrières, d’amélioration significative de leurs conditions de vie, les organisations syndicales préparent sans attendre une nouvelle journée de grève et de manifestations et appellent d’ores et déjà les agent⋅es publics à poursuivre la mobilisation.   Elles s’exprimeront ensemble en début de semaine pour en indiquer les modalités et la date.