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Café UNSA métropole
Café UNSA mairie
Baisse de la rémunération en arrêt maladie
Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence – lespetitions.fr
Nouveau profil horaire optionnel : semaine de travail en 4 jours
Une nouvelle option expérimentale de semaine de travail de 4 jours est désormais proposée, sous réserve de l’accord du supérieur hiérarchique. Ce profil horaire, basé sur le volontariat, concerne les agents travaillant à temps plein…
Fin de la franchise sur l’IFSE et loi de finances 2025
Fin de la franchise sur l’IFSE : Une mesure injuste, mais annulée suite à la loi de finances 2025 Suite à l’adoption de la loi de finances 2025 par le gouvernement français, le Maire de…
Journée des droits des femmes
L’UNSA organise une journée pour les droits des femmes le mardi 4 mars 2025 en salle des rencontres. Tout les agents de la mairie, la métropole & du C.C.A.S. sont la bienvenue pour y participer….
Permanence RH
Nouveau règlement de télétravail
Depuis le 1er janvier 2025, le cadre du télétravail évolue afin de mieux répondre aux besoins des agents tout en assurant la continuité du service public. Ces ajustements visent à renforcer la souplesse organisationnelle et…
L’allongement du congé paternité et d’accueil
La loi de 2020-1576 du 14 décembre 2020 et son décret d’application 2021-846 du 29 juin 2021 ont modifié les modalités du congé de paternité et d’accueil de l’enfant pour les enfants nés à compter…
Les maladies ou accidents du travail
Le congé de maladie ordinaire (CMO) DEFINITIONS :Le congé de maladie ordinaire (CMO) est octroyé dès lors que l’agent est dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions en raison de son état de santé.BENEFICIAIRES :Les fonctionnaires titulaires,…
Actualités nationales UNSA Territoriaux
- Fonction publique : le SMIC rattrape les grilles, les agents attendent des mesures salariales
le 10 juin 2026 à 8h00La nouvelle revalorisation du SMIC intervenue au 1er juin 2026 met une nouvelle fois en lumière les difficultés profondes que traverse le système de rémunération de la Fonction publique. Désormais, près de 860 000 agents publics bénéficient d’une indemnité différentielle afin de garantir que leur rémunération ne soit pas inférieure au salaire minimum légal.Si ce mécanisme permet […]
- Loi RIPOST : de nouvelles compétences pour les policiers municipaux, mais quels moyens ?le 5 juin 2026 à 11h00
Élargissement des compétences, nouvelles possibilités de verbalisation, évolution des missions judiciaires, calendrier repoussé à l’automne : le projet de loi relatif aux polices municipales poursuit son parcours parlementaire. Pour les policiers municipaux, cette réforme pourrait marquer une évolution importante du métier et de leur place dans le continuum de sécurité. L’UNSA […]
- Congé supplémentaire de naissance : un nouveau droit pour les agents territoriauxle 2 juin 2026 à 11h00
À compter du 1er juillet 2026, les agents territoriaux pourront bénéficier d’un nouveau congé supplémentaire de naissance venant compléter les dispositifs déjà existants liés à l’arrivée d’un enfant. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, ce nouveau droit vise à permettre aux parents de consacrer davantage de temps à leur enfant au cours des […]
