Fin de la franchise sur l’IFSE : Une mesure injuste, mais annulée suite à la loi de finances 2025
Suite à l’adoption de la loi de finances 2025 par le gouvernement français, le Maire de Montpellier a décidé de supprimer la franchise appliquée à l’Indemnité de Fonction, de Sujétion et d’Expertise (IFSE) au-delà de 10 jours de congé maladie.
Cette mesure injuste que nous avions dénoncée dès le départ et qui avait été imposée en début de mandat, est désormais annulée.
Une réforme nationale injuste pour les agents publics
Le dernier rapport de la DGAFP montre que, pour 2023, la moyenne des absences des agents publics était de 8,4 jours par an, bien inférieure à celle des salariés du privé (10,3 jours). Pourtant, sous prétexte d’aligner la fonction publique sur le privé, la loi de finances 2025 prévoit une réduction de l’indemnisation des congés maladie à 90 % dès le premier jour d’absence, affectant ainsi directement les agents publics, qui sont déjà moins absents que leurs homologues du privé.
La loi de finances 2025 : une nouvelle attaque contre le pouvoir d’achat des fonctionnaires
Cette mesure vient s’ajouter à d’autres décisions lourdes de conséquences, comme le gel du point d’indice, la non-versement de la prime GIPA et l’ensemble des économies réalisées par la baisse de l’indemnisation des congés maladie, représentant des pertes de salaire importantes pour les agents publics. Ces réformes cumulées visent à réaliser des économies sur le dos des fonctionnaires, qui ne sont en rien responsables de la situation économique du pays.
Une décision gouvernementale, mais une injustice à dénoncer
Si le Maire de Montpellier a retiré cette franchise en réponse à la loi de finances 2025, elle n’aurait jamais dû être appliquée en premier lieu. La franchise sur l’IFSE était une mesure injuste qui fragilisait encore davantage les agents publics, déjà confrontés à des conditions de travail difficiles.
La mobilisation continue
Malgré cette annulation, nous restons fermement opposés à la loi de finances 2025 et aux attaques qu’elle représente contre les agents publics. Notre organisation syndicale continue de se battre pour un service public juste, équitable et respectueux des droits et des conditions de travail de ses agents. Nous mettons à votre disposition une calculette pour évaluer l’impact de cette mesure sur votre salaire.
Ensemble, nous poursuivrons notre mobilisation pour défendre notre pouvoir d’achat et nos conditions de travail face à la casse sociale orchestrée par le gouvernement.